Fünf Jahre Erfahrung erwünscht

Recruiter: „Für die Stelle brauchen wir mindestens fünf Jahre Erfahrung mit dem Framework."
Entwickler: „Das Framework gibt es erst seit drei Jahren. Ich habe es selbst geschrieben."
Recruiter: „Oh, schade. Dann fehlen Ihnen leider zwei Jahre."

Junior vs. Senior

Was ist der Unterschied zwischen einem Junior- und einem Senior-Entwickler? Der Junior starrt auf den Bildschirm und sagt: „Das kann doch nicht sein – warum funktioniert das nicht?“ Der Senior starrt auf den Bildschirm … Weiterlesen »